有的是请某某同志阅，请某某同志应研提意见，请某某局处理。

少部分还要提大段意见。

梁江涛让办公室统计了一下，他每天写的字都要超过两千，有的时候还会超过三千。

还有各类会议、接待、调研。

县委书记的工作量真的不是一般的大。

城关镇改街道的事情有眉目了，已经跟省民政厅和发改委对接好，年后就能实行。

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开发区的审批也在加紧过程中，郑少勇和闵子骞几乎每周都跑省发改委。

招商引资成效显着。

梁江涛秉持罚重奖也重的原则。

招商引资奖励在原有比例上上涨一倍，这些都是财政拿现金补贴，极大地激励了干部招商引资的热情。

引来一笔钱，就能发财，合理合法，为什么不去做？

有亲的靠亲，有友的靠友。

在这方面，西州各县市区是竞争关系，而且是零和博弈，因为大家离得不远，关系有高度的重合性，必须要想尽一切办法走在前头。

批完件，梁江涛伸了个懒腰，到各个办公室里转转。

工作人员看到他，都惊慌地站了起来。

梁江涛笑着摆摆手，让他们不要紧张。

随口问他们几个问题，是哪里人呀，工作几年啦，现在的工作主要是干什么。

如同拉家常一般。

既拉近了他跟同志们之间的关系，又增强了他对整体情况的了解。

事后，他把周诚叫来，道：“办公室为领导服务，责任重大，工作都很辛苦，有些年纪比较大的同事，放出去几个，让人员流动起来，无论是对个人还是对单位都好。”

“好，书记，我们一定坚决落实好。”

周诚是宦海沉浮多年的老手，立刻就知道了梁江涛的意思。

想要进一步整顿办公室。

有些不适宜的人，比如说县城世家的子弟，就要考虑离开了。

当办公室主任，最重要的是拿捏好领导的口味。

从领导的话语中摸清意图，不能让领导点透。

饺子露馅儿了， 味儿就不对了。