“这是最基本的，每个员工都能享受。”

钱万益说到这，也是露出了诡异的笑容。

这些福利，一方面是胖东来的员工手册上写明的，他不好改变。

因为只有这样，超市的员工才会心甘情愿去工作，创造更多的收益。

另一方面，这些福利对于亨达来说也是好事。

当一个人的衣食住行都不用花太多的钱时，那他们的工资大部分都能存下来。

那存下来干嘛呢？

很多都是用来结婚、买房。

而只要买房，他们就很大概率买亨达的房子。

钱万益将此称为“工资回收计划”！

桀桀桀！

现场的员工看到钱万益公布的这些福利细节时，每个人都惊讶得合不拢嘴。

他们不少人之前都认为亨达超市的高福利只是暂时的，不可能持久，没想到这是真的，而且这些福利比他们想象的还要丰富。

这种神仙公司，真的让自己遇到了吗？

他们可不会怀疑这些福利不能兑现，因为钱万益亲自承诺了，就一定能做到。

钱总这一年多以来立的人设就是诚信！

……

见大家都对待遇很满意，每个人脸上都露出了开心的笑容，台上的钱万益立刻给他们泼了一盆冷水。

“不过大家也不要高兴得太早，这些福利也不是凭空得来的，需要你们自己去争取。”

这话立刻让把大部分人的笑容都干没了。

“集团会给每家超市一个亿的预算，这些钱主要用来采购物资、装修，以及负担你们前期的工资和福利。”

“至于以后的钱，就只能靠你们自己去赚。”

“我会把超市所赚取利润的95%分给你们，集团只拿5%。”

“除了每个月的工资之外，还有各种奖励，分不完的年底就发年终奖，直到分完为止。”

“具体每个人能分到多少，根据你们的岗位以及对超市的贡献来算。”

“当然，每个人的岗位也不是一成不变的，每个人都有晋升的机会，岗位越高拿的越多。”

“不过，这一切的前提是超市能赚钱的情况下。”

“赚到了钱，这家超市继续开下去。”

“如果亏本太多，达到入不敷出的地步，那集团就关闭超市。”

“到时集团会损失一个亿的本金，而你们都将因此而失业。”

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