李扬一直在关注市场行情，发现这种诡异局势后，也能看明白。

他都能看懂的东西，姜半夏更不用说。

看起来风险确实不小，不过伴随的也是机会。

只要姜半夏能撑过去，那些机构抱团不了多久，因为没利润。

抱团一些小盘股，容纳不了太多资金。有一些大盘股，沉底筹码太多，不敢抱团太深，怕为别人做嫁衣。

除非抱团之后，把市面上的资金吸引过去。

姜半夏稳不住，大概率就要被吸血，哪怕后续重新进入正轨，也错过机会了。

这一波行情，万柳资本的两支基金，净值至少要翻1.5倍才行，算是原始基金的积累，也算是万柳资本第一场仗。

就资金角度来说，那些机构过段时间肯定还会回到白马股上来，他们依旧保留了足够的底仓。

就像是优等生跟普通学生。

考试简单了，分数拉的不大。

真正能拉开分数的，是难题。

万柳资本这个时候就在做难题，只要把难题做出来，拉开的差距很大。

几个月后所有资金抱团白马股，大家挣的都差不多，这个阶段拉开差距，才能扩大战果。

……

李扬跟绿水天地的总经理齐嘉良一块待了好几天，主要是交换经营思想，总结成一句话就是：明明白白的花钱。

李扬主要负责营销。

四十三岁的齐嘉良，履历无可挑剔，在沃尔玛当过几年副总，也处于黄金年龄段，因为种种原因，在沃尔玛没太大空间，索性辞职了。

外企就是这样，有实力能混到中层，至于高层跟顶层，光靠实力是不够的，他们相当排外。

李扬这边给的工资最高，加上激励奖金，一年过千万很轻松，能够帮他实现收入跃迁。

齐嘉良送走了李扬，知道李扬要去找采购部经理。

目前这家超市，就两个员工，李扬不算在内，他只是总公司的统筹，甚至在总公司都没挂职位。

一個大学生而已。

他对这份工作很认真，年薪千万是他从未想过的高度，虽然其中四百多万都是激励。

只是李扬的要求，他有点看不懂。

质量要求不低，可以理解。大型商超，一般质量都不会差。

可按照李扬的要求，物品标签必须要把进货成本写上去，并且售价不能超过成本价的10%

这很不科学，一般来说，至少要在成本价上面加30%才是正常售价，只有一些具备时效性的农产品，溢价10%，20%就卖了。

如果只赚10%的利润，房租水电人工，根本不够。

他在大超市做过，很清楚的了解这些基础成本就占据上品利润的10%。

按照李扬的要求，所有货物全部卖光，也就不赚不赔。稍微压一点货，超市就要赔钱。

公司不赚钱，他的职位能长久？

李扬的要求他会考虑，同样，他也得考虑自己的前途。

对当前的职位跟薪水，他无比满足，就是对未来，有点没信心。

对于李扬，他研究过，知道这是花钱不眨眼的主。

思来想去，他只想到了一个可能，那就是李扬在玩票。

拿几十亿随便玩玩，用不了一年，就得狼狈离场。

这样？也行？至少不会少自己的钱。

几十亿都赔了，还在乎自己那几百万的激励奖金？

加上奖金，在这里干一年，等同于在别的地方干四年了。

这是按照税前的算法，税后估摸着只相当于三年。

怎么都不算亏。

“就知道天底下没有两全其美的事！老子的好日子，就这一年了……”

“接下来联系绿水集团，先把整个超市的框架搭起来，尤其是人事部门。”

“时间并不富裕，11月份就要正式开业。”

对于开业时间，他没有什么问题，这个时间非常好，距离过年没多久，能狠狠吃一波过年的流量。

只是绿水天地规模比较大，三个多月的时间，他不一定能弄好。

地下两层不用说，一部分用来仓储，其余基本都是停车位，地上六层，按照李扬的规划，最上面一层是餐饮，并且要求全部自营。

凭借这一点，就够他头疼的。

要在全国各地请有名的师傅，加入他们的餐饮团队，很难请。

相比较下来，商品货架反而是最简单的，有现成的模版可以套用。

娱乐餐饮很难，毕竟六层加起来十几万平，能想到的室内项目就那么多。

他很佩服李扬的大手笔，县城唯一一家大型商超，兴城超市他也去看过，只有四层，每一层仅仅三千多平，加起来还没绿水天地一层面积大。

放在全国，绿水天地这个商城不算最大的，甚至都排不上号。

可要是算自营，没几个能比得上，体量非常大。

这也是他能肯定，李扬即便投几十个亿，顶多一年就会亏光的原因。

“就这样吧……”

正式上班第一天，就要考虑下一份工作，他感觉自己也算是见证了历史。

……

不知不觉，时间就来到了7月29号。

绿水集团这边，再次面临了缺钱的问题。

有两个选择，第一就是从市场融资，毕竟A股的作用，就是给企业融资的。

只是……会扣掉大量手续费。

融资三十亿，能到手十五亿已经算不错了，大头都会被券商平台吃掉。

另一个选择，就是定增。