最离谱的还是双城，年年亏损，季季亏损，但是不影响这些标的成为妖股。

可是问题来了，只有常山北明是硬价值科技逻辑，从而跟上这一波的行情的，其他的都是情绪炒作的标的。

包括华为里面的捷荣，但是神奇的是高新确实一个不一样的存在，居然是市盈率这么好的一个公司。

所以高新和北明是扁焦料认为的价值情绪投机标的。

但是他们作为企业的革命性是什么呢，其实高新是跟华为的走自主可控，突破封锁的逻辑，而本身标的也是很硬的盈利能力之下，所以，他一直能保持拉起来之后，30多块就有抄底。

而捷荣则是摔到16快，才有被拉起来的可能，还不会解放以前的50前高。

那么这里的高新，扁焦料看了一下，其实并不符合扁某的价值革命性原则，但是确实是跟着环境推起来的标的。

而北明就有价值革命性，一个角度就是他们以某种方式去重组。

这本身不是扁焦料能预料到的，但是如果能知道这个ceo，或者董事会具有革命性呢。

也就是不断往上推进自己进步的企业，如果他是这样的企业呢。

虽然在A股里找这种逻辑扯淡的很，都是投机，但是扁焦料认为如果走逻辑，可以走人性这条路，并且是极致的走。

什么叫极致的走，在各种公司中，调查董事会每个员工的个人性格以及行为，看他本身会不会不断推荐公司发展。

这些东西是组成公司革命性的因素，而不是绝对。

还是那句话，石匠如果不断敲击一块顽石100次没有动静，不代表101次没有。

而扁焦料的出发点就是，他们去推动公司做事实，甚至可以不做事实，只要他们不断做事，有新的发展消息，而不是传出什么暴雷的事情就好了。

那么妖股，其实往往就在这种价值革命性的加入有更加硬的逻辑，不是更好吗。

纯情绪博弈真的太难做了，加上扁焦料的反向指标属性，绝大多数都是亏损出局，除了大众的二波运气太好了。

绝大多数都是亏到头痛，可是这样以来找硬价值逻辑，难点在于研究不了那个公司的人是怎么样的。

而且不可能从网络上去了结到公司人员构成的个人私生活，从而了结一个人，更不可能去推演到他们会怎么样推动公司发展，本身具不具备发展性质。

所以很难的点就在于这里，其实这样想是更加接近群总的做法的。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！