共四项，

一，决策部署。

二，干部管理。

三，党建工作。

四，协调各方。

决策部署主要是王学民负责发言，通篇重点就是配合省里，跟进省里和京都的思路，与两者保持一致，不能拖后腿。

干部管理主要由新任组织部部长，原吕州副书记李阳波。

这个李阳波原本是王学民的下属，后来王学民调任到京州担任市长，明面上还是范赵一系的人。

周正明去吕州赴任，没少针对此人，连消带打了5年，成功将此人收入麾下.......然后王学民突然变成有梁一系的肱骨。

这尼玛不就尴尬了吗。

李阳波听到这消息后，差点没哭晕在厕所。

“王学民走了来了周正明，周正明整天针对我，没办法靠拢之后发现王学民和周正明是一伙的，这不玩人呢嘛。闹呐。”

“这也就罢了，我这向现实妥协完，你们直接把我调到京州继续跟着王学民。”

“不是，你们一个个都咋想的呀。”

李阳波心态炸裂。

其实这件事也很好理解，首先是制衡，王学民目前在京州势力有些过于大.....可大家都是自己人，不能明面上搞针对。

让李阳波这个立场不坚定的二五仔来京州，正合适。

作用就和进入省委的姚华林差不多.......

提拔你、用你、可不会完全信任你，等一切步入正轨后再处理。

至于李阳波这波冤不冤，谁在意呢。

.......

会议结束，

王学民叫祁同伟一起去办公室。

“同伟啊，坐坐坐.....”

“哈哈，怎么样，工作交接处理还顺利吗。”