一名严肃的老员工开口反驳。

“其他工地不说位置偏远难以进攻，哪怕让承包商去动那些地基都未必成功。”

“再说九原和云中的防守也够严实了吧，三万人呢！”

这名员工曾主管公司外部项目联络事宜，熟悉各类项目动态。

但是柳林却忍不住说道：“你们太轻敌了！对方可不是简单的小团伙。”

这是现代版的一代枭雄、商业精英。

“杀伐果决连合并二十余家公司都不手软，甚至把对手逼退。”

这样的人物岂能轻视？

十万大军若仍像之前一样低估，绝对会付出代价。

“他说得不错，”

老陈附和。

“根据报告显示，西北工地事故虽伤亡惨重，但他们依然纪律井然。

可以肯定那位新的承包商头目对局面控制力很强。”

因此在这种情况下如果继续照搬以前策略显然行不通，他们定然是有更深入计划。”

老陈停顿了一下：“在我看来.....对方的目的不是劫持，而是...侵占市场！”

话音未落众人愕然。

不是为了打乱工程节奏或破坏，竟是企图占据并打开进入更多项目的入口再正面交锋?

“李程建议采取非常规招工手段”

，老陈读着接下来的内容，“无薪资、无待遇、也无福利”

。

一石激起千层浪。

没有报酬怎么招募人，这不是拿人当机器使用吗？

支持李程的同事冷汗直冒：“这恐怕是自毁前程啊。”

这种做法不仅是不懂行业常识的问题，简直是缺乏基本的人文关怀，让人感到震惊。

在繁华喧嚣的大都市里，有句话说得好：“提供饭碗的人，就像再生父母一般。”

你这种做法，恐怕招来的不是士兵，而是明天的叛逆分子！

就连一向稳重的老柳此刻也紧皱眉头。