第37章 突破与危机

傅斯年和沐晴决定亲自出马,与各大银行和投资机构进行谈判,争取更多的资金支持。

“我们公司的发展前景广阔,只要有足够的资金支持,一定能够度过这次难关。”傅斯年在谈判桌上充满信心地介绍着公司的未来规划。

经过一轮又一轮的艰苦谈判,终于有几家银行和投资机构表示愿意提供资金支持,但条件相对苛刻。

沐晴犹豫了:“这些条件会不会对公司未来的发展造成束缚?”

傅斯年沉思片刻后说道:“这是目前能争取到的最好条件了,先解决燃眉之急,以后再想办法摆脱这些束缚。”

在解决了资金问题后,研发工作终于取得了重大突破。新的产品即将投入市场,但在推广方面又遇到了难题。

创辉科技凭借其强大的营销团队和广泛的渠道,已经占据了大部分市场份额。傅斯年和沐晴决定采取差异化的营销策略,针对特定的消费群体进行精准推广。

“我们不能在正面战场上与他们硬拼,要寻找他们的薄弱环节。”沐晴分析道。

市场团队经过深入调研,发现了一个尚未被充分开发的细分市场,公司决定集中资源进行推广。

广告投放、线上线下活动、与经销商的紧密合作,一系列营销举措全面展开。经过一段时间的努力,新产品在细分市场上逐渐获得了消费者的认可,市场份额开始逐步提升。

然而,就在公司形势刚刚有所好转的时候,一场突如其来的行业危机爆发了。由于原材料价格的大幅上涨,整个行业的成本急剧增加,利润空间被大幅压缩。

“这对我们来说是一个巨大的考验,如果不能有效控制成本,公司可能会陷入亏损的境地。”傅斯年皱着眉头说道。

沐晴提出:“我们可以与供应商重新谈判价格,同时优化生产流程,降低生产成本。”

采购部门与供应商展开了艰难的谈判,生产部门则全力优化流程,减少浪费。但这一切还远远不够,公司不得不考虑裁员和缩减业务规模。