劳动合同签署完毕后，王雯雯叫来了后勤部的同事，让她带着两人去管理层的员工宿舍。

走出办公室时，两人的脑袋瓜子都还有些懵。

等走出了办公大楼，她们俩才反应过来。

前面带路的后勤部同事，笑眯眯的介绍着工厂的情况，两人一边听着介绍，一边在心里盘算着下午回去辞职这件事。

两人来到管理层居住的宿舍楼下时，才想起还没问公司的具体待遇情况。

于是好奇的问了一句。

后勤部的同事微微有些惊讶，随后耐心的解释了起来。

“这边管理层的工资待遇，和母公司那边比起来，差了一个店长分红，不过我们多了个职位补贴奖金。”

“职位补贴？这是什么呀？”两人疑惑的同时看向她。

后勤部的小姐姐笑着说道：“这个就相当于你们的工作资历，比如说做满了一年，额外获得1万块资历奖金，做满两年获得一次七日游奖励，大概报销5万左右，并且是带薪休假的，做满五年奖励一辆价值50万的汽车。”

“嘶~”两人同时倒吸一口凉气。

她笑着继续说道：“母公司那边的奖励和这边差不多，不过她们那边的第二个待遇是五个奶茶店，每月1%的分红，比我们这边舒服多了呢。”

“分红！”两人同时咽了咽口水。

要知道空港工业园区生活区里面，就有一家余情未了奶茶店。

人家那生意有多火爆，她们可是看在眼里的。

每个月1%的营收分红，而且还是5家店。

母公司那边的管理层不得起飞了啊？

这大老板也太豪爽了吧？

这不得给他卖命？

“你们现在别想那么多了，想要调去母公司那边的多了去，先在这边努力往上爬吧。”

张澜两人点了点头。

电子厂那边比起这边的待遇，简直没法比较。

同样都是早八晚五，差距咋就这么大呢？

果然还是娘家人心疼自己家的孩子，而且听说员工们的待遇也非常好。

怪不得大家都拼命的往这边钻呢！