第65章 大老板都吃,有什么放心不下的?面试顶级大厨

比较年轻的员工吸溜了一下口水,和身后的同伴窃窃私语着。

“今天又是红烧鸡啊?这伙食开得太好,我有点不太习惯了呢。”

“嘻嘻,伙食好你还不放心啊?听说吃的是咱们自己厂里的鸡。”

“啊?咱们自己养殖的啊,那安全有保障吗?”

前面的同事闻言翻了个白眼:“大老板都经常过来吃鸡呢,你有什么可担心的?要知道外面的求职者,想要来养殖厂这边来干活儿,没点工作经验还不要呢。”

“嘿嘿,我就随口一说嘛。”

他身后的同事接着说道:“据说隔壁加工厂,以及附近的那三个电子厂的采购,都用的咱们工厂提供的鸡鸭鹅呢。”

“诶?电子厂那边开始改善伙食了?”

“废话,咱们这边两家新厂的待遇那么卷,他们再不做出行动的话,怕是要开不下去了。”

是的,因为李云开的两家工厂,各种待遇实在是太卷了。

以至于那边的三家电子厂,不得不做出改变。

得到他们的总公司同意后,就开始尝试与这边合作起来。

同时还提高了基础工资,这也使得他们的员工流失这种糟糕情况得到了缓解。

为了加强与李云的两家工厂合作,三大电子厂内部,不仅改善了伙食,还免费为员工们,提供了奶茶喝。

同时宿舍内部也开始了大力整顿。

正因为看到了李云的两家新厂内部情况,他们才不得不忍痛斥巨资来改善。

不然所有求职者都跑李云的工厂去了,那他们还搞毛的生产啊。

不知多少求职者,私底下高呼李大老板威武霸气呢。

谁都懂三大电子厂最近的一系列待遇提升,都和这两家刚落地不久的新厂有关。

实在是太卷了啊。

不过即便如此,仍旧有无数求职者,想要进入李云的两家新厂工作。

光是那个‘奔跑吧,员工们’的健康补贴金计划,就吸引了无数人的目光。

只可惜电子厂的工作节奏很快,根本就无法实施这样的福利待遇。

所以电子厂的员工们,只能眼睁睁的看着隔壁两个新厂的员工们,天天早上起来晨跑。

甚至连口号都喊得振振有声。

那一声声的呐喊,是幸福的味道啊。