就在三哥和凤姐为产品的市场定位和营销策略纠结不已的时候，一个坏消息传来：公司的一位重要合作伙伴突然决定终止合作。

“怎么会这样？事先一点征兆都没有！”凤姐瞪大了眼睛，满脸的不可置信。

三哥眉头紧锁，语气沉重地说：“可能是看到我们最近的困境，觉得和我们合作风险太大了。”

孩子们在一旁默默地听着，眼神里充满了担忧。

失去了这个重要的合作伙伴，不仅意味着公司的供应链受到影响，还可能导致客户对公司的信心进一步下降。

“我们得赶紧想办法找到新的合作伙伴，不然新产品的生产和销售都会成问题。”凤姐着急地说道。

三哥点了点头：“我马上联系其他供应商，看看能不能尽快建立合作关系。”

然而，事情并没有那么顺利。由于时间紧迫，很多供应商都提出了苛刻的条件，要么要求提高采购价格，要么要求延长付款期限。

“这些条件太过分了，我们根本无法接受。”凤姐气愤地说道。

就在他们为寻找合作伙伴而焦头烂额的时候，公司内部又出现了人员流动的问题。一些员工担心公司的未来发展，纷纷选择离职。

“这可怎么办？员工离职会影响公司的正常运转，而且还会带走一些客户资源。”负责人力资源的同事忧心忡忡地说道。