三哥思索片刻后说：“要不我们尝试引入新的合作伙伴，共同承担这笔费用。”

于是，他们开始接触一些潜在的合作伙伴。然而，在谈判过程中，双方在利益分配和决策权等问题上产生了很大的分歧。

“他们提出的条件太苛刻了，这会让我们失去对公司的主导权。”凤姐不满地说道。

就在他们为资金问题焦头烂额的时候，公司内部又出现了一些员工对新政策的抵触情绪。

“这些新要求太麻烦了，工作难度加大了不少。”有员工抱怨道。

为了稳定员工的情绪，三哥和凤姐决定召开一次全体员工会议。

会上，三哥耐心地解释道：“新政策虽然给我们带来了暂时的困难，但从长远来看，这是行业发展的必然趋势。只有我们积极适应，公司才能生存下去，大家的利益才能得到保障。”

凤姐也表示：“公司会为大家提供必要的培训和支持，帮助大家一起度过这个难关。”

在他们的劝说下，员工们的情绪逐渐稳定下来，开始积极配合公司的改革措施。

经过一番努力，终于有一家企业愿意与他们合作，提供资金支持。

公司开始逐步改进生产设备和流程，以满足政策要求。

然而，就在一切看似朝着好的方向发展时，一场突如其来的自然灾害又给他们带来了新的考验。