“这可怎么办？好不容易稳定下来的局面又要乱了。”员工们都焦急万分。

三哥深吸一口气，说道：“先别慌，我马上回公司处理。”

但他又放心不下凤姐和未出生的孩子。

就在三哥左右为难的时候，孩子们站了出来。

“爸爸，你去忙公司的事吧，我们会照顾好妈妈的。”

三哥看着懂事的孩子们，心中充满了感动和欣慰。

他回到公司，与团队一起加班加点，制定解决方案，试图挽回客户的信任。

可就在这时，新的危机又悄然降临。

三哥在公司全力处理订单延误的问题时，新的危机悄然降临。

公司的一位核心技术人员突然提出离职，并且打算带走公司的一些关键技术。

“这怎么行？他走了会对我们的研发进度造成巨大影响。”研发部门的负责人焦急地说道。

三哥一边忙着安抚客户，一边还要想办法留住这位技术人员。

“到底是什么原因让你想要离开？是待遇问题还是其他的？”三哥试图与他沟通。

技术人员却态度坚决：“我已经决定了，在这里看不到更好的发展前景。”

与此同时，之前的竞争对手趁机大肆挖角公司的其他员工，制造混乱。