在宣讲结束后，现场就交给了许大茂，他现在的头衔是振华电器总经理！也是闻名在外。起码在现场这近300来人里，是个顶天的大人物了。

“我们的计划，是全国遍地开花，最先成立省级分公司，然后拓展到地市、县城里。而且我们的任务，也很简单……”

“争取在春节之前拿到地，并完成土地的初步征收，明年一年的时间，实现我们大卖场的全部建成！”

“大家可以根据自己所在省份，参与报名，如果大家能够按时完成我们的的计划！那么我可以提前恭喜大家，会成为你们当地的负责人。”许大茂挥着拳头，激情十足的宣讲着。

“不管是股权、还是钱，或者是尊重，振华统统都不会亏待大家的！”

“现在你们有没有信心！”

“有！”

“有！”

一时间，大礼堂里的喊声如雷！

这是什么概念啊！他们在座的每一个人，都有机会成为管理层，而且是管理一省的大卖场，就算不能做一把手，那二把手，也可以啊。

这些都是崔浩跟许大茂、柳联想提前商量好的。正所谓重赏之下必有勇夫，想要快速的打开局面，让他们拼命，还真得真金白银的去刺激。

而且这些人，加入到“千店”计划里，随着振华大卖场一起发育成长，也都可以说是振华的功臣，崔浩是丝毫不吝啬跟他们分钱，分股权。

而在三个人协商的时候，也讲到了一个问题，那就是给当地政F49%的股权，有些太多了，不利于公司的运转，以及后续员工的持股！

最终崔浩被柳联想给说服了，股份的分配具体是这样，振华大卖场集团崔浩100%持股，单个店面免费给当地政F25%的股份，算是交保护费！24%的股份留给未来的管理层和员工共享。

这些股权不可以交易，只能用作分红，只要人还在一天股权就在一天，人要离职的时候，公司花钱赎回员工手里的股份。

大方向定下来，崔浩别的就不管了，直接当起了甩手掌柜 ，接下来全国拿地、监督建设、人员提前培训，这些就全交给许大茂和柳联想一起负责。

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