第36章 好事成双担任食堂改革小组秘书长

何雨柱是早就看到马华的表情,但一直假装没看到。

当然,马华还是会给他留一个位置的。

毕竟在食堂里,马华年轻,年轻代表能熬,能做苦力。

再说,虽然大家都很讨厌裙带关系,何雨柱让马华加入进来,必然会有人说闲话,甚至举报。

但是,如果何雨柱不把马华加入进来,又会寒了更多人的心。

如果不能照顾自己人,那以后谁还来帮你。

所以很多人,许多人讨厌特权,不是讨厌特权本身,而是讨厌享受特权的不是本人。

有些出乎意料,红星轧钢厂或者说杨厂长,对这次食堂改革十分重视,到了第二天,就就已经通过何雨柱关于食堂改革的方案,并成立专门的工作小组。

小组组长是杨厂长,第一副组长叫林大元,是红星轧钢厂的副厂长,不过排名比较靠后。

红星轧钢厂的李副厂长,在副厂长里排名第一,但与杨厂长非常不对付,这次没有被选上。

这其中,自然有着一番斗争,只是何雨柱的地位太低,完全没法参与。

另外厂里还有其他部门调来三个人,加上王主任担任执行副组长,丁振担任文字起草者。。

红星轧钢厂食堂总共出了三个人,除了何雨柱,还包括马华,以及一个叫何春花的。

何春花虽然也姓何,但与何雨柱没关系。不过因为改革小组里需要一些女同志,也需要食堂工作人员。

何雨柱在小组中担任秘书长。

整个红星轧钢厂食堂改革小组,总共有10个人,规模不算小。

但杨厂长还是觉得不够,还在向上级部门打报告,很可能上级部门会派工作人员下来。

这更多是从政治角度考虑,毕竟这个时候,国运盛会刚刚开始,有人走得快,也有人走得慢,甚至有人干脆观望观望再说。

杨厂长希望上级部门派人员进入改革小组,属于求稳的做法。

有时候做事,需要考虑问题很复杂,可谓牵一发而动全身。

当然,外行人看热闹,内行人看门道。