他不得不承认，林浩的方案确实考虑周全，既满足了提升训练强度的需求，又没有过度消耗资源。

“林先生，这个方案我同意。”欧教官的声音低沉而有力。

季训练资源管理员也松了一口气，他原本紧绷的肩膀也放松下来，“我也没有意见。”

周围的人员也纷纷点头，林浩的方案让他们看到了希望，也对未来充满了信心。

林浩再次展现出卓越的领导能力，他冷静睿智的分析和果断的决策，赢得了所有人的敬佩。

然而，就在这时，孟不满者却提出了异议。

“林先生，这个方案虽然不错，但我认为部分高强度的实战训练可能不适合所有人，有些人可能承受不了……”他的话引起了一些人员的小声议论，现场气氛又有些不稳定。

孟不满者看了看周围赞同的眼神，继续说道：“比如……”

孟不满者的话音未落，林浩便抬手示意他继续说下去。

他眼神平静，没有丝毫的不耐烦，这让原本有些紧张的人群稍稍放松了一些。

“比如，有些人天生体质较弱，高强度的训练可能会让他们受伤，甚至产生心理阴影。” 孟不满者小心翼翼地说道，眼神中带着一丝试探。

他知道林浩的实力强大，但还是想为那些体质较弱的人争取一些权益。

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林浩微微点头，表示理解。

“你说的很有道理，这确实是我考虑不周的地方。”他转向投影屏幕，快速地操作了几下，“针对你提出的问题，我再做一些微调。在实战训练中，我们会增加一些低强度的选项，让那些体质较弱的人员可以循序渐进地适应。”

他一边讲解，一边在屏幕上修改着数据和方案，动作流畅而迅速，仿佛一切都尽在他的掌握之中。

不一会儿，一个更加完善的训练方案便呈现在众人眼前，方案中详细列出了不同强度的训练内容，以及针对不同体质人员的注意事项。

“同时，我们也会安排专人对每个人的身体状况进行监控，一旦发现不适，会立即调整训练计划。” 林浩补充道，他的声音温和而坚定，充满了令人信服的力量。

孟不满者仔细地看着屏幕上的新方案，原本紧皱的眉头也渐渐舒展开来。

他发现新方案不仅照顾到了体质较弱的人员，也保证了训练的整体强度和效果。

他心中涌起一丝惭愧，为自己之前的质疑感到有些不好意思。

“林先生，我……我收回之前的话，这个方案我完全赞同！”孟不满者语气诚恳，态度也发生了180度的转变，他对林浩的态度也从最初的不满，变成了由衷的钦佩。

周围的人员看着林浩如此重视大家的意见，脸上都露出了欣慰的笑容。

他们感觉到自己被尊重，也更加信任和支持林浩的领导。

就在这时，一直默默观察的沈能力评估员走了上来，他神情严肃，打破了略显轻松的气氛。