“不用不用，我现在就可以签。”赵梅怕夜长梦多，直接拿起笔。

不过即将签署时，她停笔又道：“对了老板，我侄子跟我儿子关系很好，你看能不能让我儿子也内招进你们公司上班？”

显然，这句话才是赵梅的终极目的。

以签约张逆为目的，捆绑公司买一送一。

公司不答应，赵梅就不签。

最低级的威胁手法。

但确实好用。

HR即便是看在张逆天赋的份上，都要考虑考虑。

见HR迟疑，赵梅又赶紧补充道。

“我儿子很听话的！吃苦耐劳，服从命令。而且你看，我侄子都有这么高的天赋，儿子也是张家的血脉，日后肯定也不会差到哪里去不是？”

HR看了一眼身旁虎视眈眈的其他公司，感受到了压力。

一番抉择之下，他选择了答应。

理由很简单，张逆不可能第五轮考核真的只有0分。

哪怕获得个5分10分的，恐怕就是今年的全校第一了。

用300信用点/月的薪资，就能换来巡行学院本年度的最佳学员。

怎么想都是大赚的买卖。

况且那个张邦，HR刚才扫了一眼。

前四轮目前分数是41分。

估计考试总分会在50分上下，也勉强能用。

那就趁早定下来，省的其他公司抢人。

“那行。”HR又掏出了一份校招合同，道：“那阿姨您就把这两份合同都签一下吧，三天后我会亲自上你们家中拜访，带两位正式入职。”

赵梅顿时心花怒放，不假思索的提笔，直接在两份监护人能直签的合同上面落笔，签下了如同鸡爪爬一般歪歪扭扭的姓名。

签署完之后，赵梅还沾沾自喜，自认捡了个天大的便宜。

她一点都不担心张逆那家伙会有异议。

从小看到大的孩子，张逆那懦弱的性格，赵梅再清楚不过了。

根本不敢反抗的。

……

“基因考核结束

学员：江依

基因能力：「歌者Ⅳ型」

基因类型：辅助基因

基因强度：D级

基因进化次数：0

本轮考核分数：17分

考试总分：86分”

虚构空间内，江依完成了自己的最后一轮测试。

基因考核也同样拿到了17分的高分，强度为D级的基因，着实羡煞了在场众学员。

基因强度，从最低的F级一路延伸至最高等的SSS级。

但与银河内流行的那些古地球小说上的灵根灵骨之类的概念不同。

灵根灵骨，是与生俱来的，有些天赋异禀的奇才，生来灵根就满级。

但基因强度，是需要依靠进化才能愈发强盛的。

而进化又与自身后天的历练提升有关。

因此，几乎九成以上的人，最初的基因都只有F级，优秀一些的能到E级。

像是江依这种开局D级基因的，注定了她日后的上限不会太差。

“唉，同时代但不同命啊，我的基因只有F级，江依起步就是D级，真的比不了。”有学员不禁叹息。

“而且她的基因能力也很强，歌者能力，是穿透性质的大型AOE攻击，能独自应付大规模的战斗不说，而且歌者还能为己方友军增添buff……感觉就算成了巡星者，也是众人哄抢的香饽饽啊。”

“谁说不是呢，一毕业后估计就会有很多老牌巡星队伍邀请她加入小队吧。”

“我听说很多老牌巡星队，每个月都有固定的奖金，好一点的甚至每个月固定发放一件绿色品质的装备呢……”

“卧槽？真的假的？绿色品质的装备，属性一般的都能卖到100+信用点了吧？昂贵的甚至能到两三百……”

“两三百？嘶，这是我家一年的开销了啊……他们一个月就能发一件该价值的装备吗？”

“这还不算星际探索时获得的收益呢。”

“鬼鬼……羡慕麻了。”

就在众人纷纷羡慕江依光明的未来时。

空跃点到了张逆的名字。

根据张逆此前四轮的优秀表现，眼下不少学员也十分期待张逆的第五轮成绩。

江依的歌者能力，这是大家早就知道的。

但张逆在此之前是没测出过基因波动的。