“我是觉得如果她们自愿放弃休息，那么付出劳动了，就要给出相应的报酬，这样才能让人更有动力在这上班。”白承见苏云云把问题抛给了他，也没有任何慌乱，左右这个问题他之前已经想过了，现在只要把他想的说出来就行，也不担心苏云云会生气。

因为在他看来，苏云云的胸怀很宽广，对于别人提的意见，如果有益，也很愿意接受。

“然后呢？”苏云云鼓励白承继续说。

“所以我想，假如她们愿意放弃休息，那么就算做加班，按照日工资核算，”白承想了想，“而且在我看来，即使她们说不累，不想休息，也必须要求她们至少一个月休2-3天，2天是底线，不能突破，只有这样她们才保证她们有充足的体力上班，不会出现上班时疲累过度，不能很好的做业绩，在这里耗工时拿工资。”

“你考虑的很全面，”苏云云认可了白承的提议，越发庆幸她慧眼识人才，找到这么一个全能型人员，帮忙分担压力，“就按照你说的办，等会儿大家再把店里收拾收拾，扫扫尾，你和他们把这个事情说下，然后就下班，明天大家早点来，咱们要开业了。”

“好的。”白承听到苏云云的指示转身走了。

蒋季同看着白承的背影，“这么好的管理人才，怎么就要去考大学了呢？”

苏云云看着蒋季同，“你想干啥？”

“我能干啥，”蒋季同白了苏云云一眼，“人家要考大学，以后有更好的前途，能比在咱们这挣更多的钱，我就是再眼馋这个人，也不能当他的拦路虎，把他绑在咱们店里不放啊！要是这样做，那我成啥人了！”

“看来你知道，断人财路犹如杀人父母这个道理啊！”苏云云故意上下打量蒋季同，啧啧称奇。

“哎，哎，过分了啊！”蒋季同被苏云云打量的心里发毛。

“好了，不逗你了，”苏云云正色道，“既然白承有这么好的管理能力，你可以把你看好的人送到京城，让白承带教一段时间，这样即使明年白承考上大学考走了，他带出来的人也能学有所成，放心的让人继续在店里做管理工作了。”

“行，你说的不错！”蒋季同深感同意，“等这个店铺稳定下来，我就安排人过来学习，不过你得提前和人打好招呼啊！”

“放心吧！”苏云云直接点头，“我肯定会提前安排好的。”