农机厂曾经是古城最大的县属企业，原来有将近八百名正式职工。停产后，一部分年龄符合政策的人，办理了提前退休手续，剩下的五百三十多人，一半由宋超安排在自己租赁经营的农机厂上班，另一半自谋职业，由宋超按和县政府签定的“租赁经营协议”，每月给他们发九十块钱生活费。

宋超租赁农机厂时，承诺妥善解决厂里原来职工的就业问题，保证这些职工不闹事，不给县里领导添麻烦，这几年在这个问题上做的还不错。

目前，在农机厂领生活费的下岗职工有两百六十多人，宋超把厂里负责人事的主管叫到宾馆，把农机厂现有的工作岗位挨个捋了一遍，把门卫、打扫卫生的阿姨等临时工，都换成农机厂的下岗职工，抠来抠去，最多只能再安置四十来个人。

把人事主管打发走后，宋超又把自己筹建矿用机电设备公司制造公司的方案，和盘向我托出，我俩按照宋超的规划，对新公司的人员配备进行了反复研究斟酌。

新设立的制造类工业企业，由于对产品的市场表现心里没底，前期的生产规模不可能规划得太大，短期内用工数量有限。我和老宋反复核算的结果是，新公司开业第一年，员工数量最多不能超过一百三十人，再多会造成人力资源的浪费。

安置下岗职工，必须有可供安置的，而且比较稳定的工作岗位，不能为了安置而安置。如果做不到让每一个职工都有活干，让他们通过自己的劳动，获取合理的工资收入的话，还不如不安置。

都是有管理企业经验的人，在这个问题上，我和宋超的认识高度一致，不想把一个超过实际工作需求的员工，强行塞到新公司中去。

算来算去，农机厂现有的下岗职工中，尚有九十多个人，宋超不知道该把他们安排到哪儿上班。

王俊臣对我俩的要求是，既然想靠全部解决下岗职工就业问题这个独门绝技，在和资金实力强大的对手竞争中，实现逆风翻盘，笑到最后，就不能玩虚头巴脑的东西，必须和每个受到安置的下岗职工，签定长期劳动用工合同，实打实给他们提供真实的、可以经得起任何部门核查的劳动岗位，保证工人们有稳定的工资性收入。

一时半会想不出新的安置渠道，宋超有些烦了，说自己有事先去厂里，让咱俩的脑子都歇一歇，看看明天能不能想出招来。

宋超走后，我洗了个澡，随后下楼，出了宾馆的门，准备在街道上找个饭店，把没有来得及吃的午饭和晚饭一并解决掉，然后回房间好好睡上一觉，试试得到充分休息的大脑，明天会不会灵光突闪，想到解决剩下的下岗职工就业问题的办法。

宋超让王梅给我安排的黄河宾馆，和农机厂在同一条街道，两者相距只有两三百米远，我随意遛达着，五分钟就遛达到农机厂门口。

这时候是下午四点多，和农机厂只隔着一条马路的古城商业大市场，数百个鸽子笼般的小商铺都开着门，人流量还不小，生意好像还不错，于是我横穿过不到六米宽的马路，走进了对面的市场。

这个市场是由当地村民集资两千万元，于三年前建成的，由两纵两横，共四条各一百多米长的步行街组成，经营品种几乎涵盖了人们日常生活需要的所有商品。有卖服装布皮的，有经营日杂百货的，也有销售粮油副食的，当然少不了经营各种吃食的小饭店。主打的就是生活必需品应有尽有，每样东西能让你不出这个市场，就能做到货比三家。商品丰富，挑选余地大，确实给城区居民和附近农村群众，提供了一站式购物的便利，给大家的生活提供相当大的方便。

古城县的总人口超过了五十万人，因为依附着矿区，有古城矿区十余万职工家属打底，全县城镇居民人口的占比，比周边其他县城高出至少一倍。

和农民比起来的，城镇居民的消费能力更强。

虽然古城县新城区开发已经五六年了，县级行政机关也都把办公地点迁到了新城区，但新城区的人气一直没有提起来，商业氛围始终没有形成，不但没有对老城区的商业人流形成虹吸效应，新城区的居民采购生活物资，反而会舍近求远，跑到商品更丰富，商业气息更浓厚，而且价格也相对经济的老城区来。

不但城镇居民更