“杭洲云上科技那边的项目前段时间遇到的技术难题解决了吗？

这个大数据和云计算项目我们当初可是跟玛运签了对赌协议的，还有一年的时间，我们要时刻抓紧才行。”

“你上次给的解决方案我们初步验证过了，没问题。

我昨天已经让李健和马辉带着他们的小组过去了，他们会和黄健协调把问题解决的。”

李健和马辉是公司招聘的海归，技术能力还是比较强的。

在阿美莉卡国读博的时候在业界内的着名公司实习过。

正是在此期间，他们发现阿美莉卡国的高科技公司为华人岗位设置职业隐形天花板的事实，随后毅然回国，被HR刘薇亲自上阵挖了过来。

“只要目前的这个技术难题解决，整个大项目可以说是完成了七成。

我们和杭洲的团队一起交流的时候，项目带头人黄健说他自己做梦也想不到进度会这么快。

他还经常称赞我们派过去的团队技术高超呢，提供的解决方案都是天才般的设想，不愧是你带出来的技术人才，他巴不得跑深城这边天天跟你请教。”

“嘿嘿，技术男的性格弱点啊，我迟早会把他弄成我们的人，到项目结束的时候。”

“杭洲的新数据中心已经建成了，现在正在逐步的迁移数据。

不过套宝方面对我们的实力还有所怀疑，需要等我们把数据库迁移完毕正常运行半年后才考虑使用我们的数据中心。”

“这不要紧，他们有顾虑是正常的，这些数据可是他们最宝贵的财富。

我们的智能手机和智能电视用户现在超过了四千万了，这么多用户的数据要存储在中心，机器的性能留够冗余量了没有？

可不能出现迭机的情况，要不然口碑崩了就很难做起来了。”