“没事，就是有点累。”陈子衿揉了揉太阳穴，语气淡淡的。

虽然还在闹别扭，但她还是忍不住关心起公司的事情，“今天开会怎么样？人才的问题解决了吗？”

张皓宇叹了口气，一屁股坐在她旁边，把今天遇到的困难一股脑都倒了出来：“唉，别提了，高校合作不顺利，竞争对手又来挖人，简直是内忧外患啊！”

陈子衿静静地听着，等他说完，才缓缓开口：“皓宇，你有没有想过，除了高薪，还有什么能吸引人才？”

张皓宇一愣，他一直以来都习惯用钱解决问题，还真没想过这个问题。

“你的意思是……”

“公司的愿景，未来的发展潜力，这些才是真正能留住人才的关键。”陈子衿眼神坚定，“你得让他们看到希望，看到跟着你干的价值，而不是简单的用钱砸。”

张皓宇如同醍醐灌顶，茅塞顿开。

他立刻召集了那些摇摆不定的人才，没有再提钱的事，而是充满激情地讲述了公司的愿景和未来的发展蓝图。

他描绘了一个充满希望的未来，一个可以让每个人都实现梦想的舞台。

出乎意料的是，他的真诚打动了很多人。

他们看到了张皓宇的雄心壮志，也感受到了公司的活力和潜力。

一些原本打算离开的人才，最终选择了留下来。

王猎头得知这个消息，气得差点跳脚。

他怎么也想不通，张皓宇居然没用钱就留住了人！

这简直是颠覆了他的认知。

“这小子，有点邪门啊……”他阴沉着脸，喃喃自语。

虽然暂时稳住了局面，但张皓宇知道，这只是权宜之计。

教育资源的问题依然是悬在头上的一把达摩克利斯之剑。

他的手机突然震动起来，一个陌生的号码……

张皓宇按下接听键：“喂？”

“您好，请问是张皓宇先生吗？我是……”