考核结束后，罗兵第一时间找上了李飞。

他的怒气差点就要忍不住了。

“李主任，你之前怎么答应我的？你就这样搞的？还给那个陈阳一个技术标兵？他不会是你亲戚吧！”

李飞笑而不语，将拉着罗兵到一个角落里，才慢慢说道：

“罗少啊，你知道在我们公司技术最好的人都在哪？”

罗兵皱眉不解，“在省公司当技术专家？”

李飞摇摇头道：“罗少啊，我告诉你，我们公司技术最好的人都在乡镇供电所里当技术工呢！你说技术越好的人是不是越应该在基层发光发热？”

技术好的就在基层？

罗兵刚毕业，还不懂公司里面的弯弯绕绕，他不懂装懂的点头。

李飞继续解释道：“其实我们这种培训考核就算不通过，给个低分，也不可能拿这个理由开除一名正式员工，最多让陈阳回去受个处分！但是……”

李飞一脸奸笑道：“现在陈阳拿了这么个技术标兵，那我们就不应该让陈阳这种技术好的员工坐办公室，那这样就是大材小用，我们是不是应该把陈阳派到公司最需要的地方去？”

所以……把他弄到基层？

“我早上跟扶白县的人资主任刘睿打了个电话，我们达成一致，对于像技术标兵这种人才，他会直接将其安排到扶白县里最需要他的乡镇供电所的工作，这么操作都不需要经过县公司老总同意，而且办得旁人无话可说！”

“最重要的是，那个乡镇供电所在山沟沟里，又荒凉又偏僻，离县城有几十公里，骑摩托车到所里都要两个小时才能到，我估计陈阳那小子待不了三天就得跑路！”

罗兵听得大受震撼，艹，原来咱公司是这样阴人啊！

学到了学到了！

技术越好越没有出头之日啊！

李飞与罗兵对视一眼，两人立即嘿嘿的笑了起来。

回到培训教室。

黄德才又来了一段长达30分钟的培训总结讲话。

好不容易他说完了废话，他又补充了一句。

“虽然培训结束了，但是大家的友谊不会随着培训结束而结束，以后工作中大家还多多少少会有合作的机会，我作为培训主管，中午我请各位一起去华年阁吃个饭！”

培训的众学员听到市公司的培训主任请吃饭，一个个都活跃起来。