虽然不到一个月时间，对方已经充分的见识到了什么叫做傲慢而又无能。

乌方加进来的技术工人，只要问什么都会，只要干不说百分之百废也差不多。偶尔那么几个好技术的，干几天就走了，因为劳动强度大。

中国速度是世界上少有的，本地工人去过欧洲回来的骨子里有一种傲慢。本地从来没出过门的有一种蜜汁自信，你永远不知道这帮大哥上一刻你交代了任务，下一刻这个孙子在哪躲着。

无论是冬天还是夏天，中午休息时间必须到位，不然就号称到劳动局告你。

本地的老人你更不能批评，因为他们很可能一句话半个工厂的工人就停工了，本地的长者在人们中的威望很高，一句话这帮人都会听。

什么叫做文化差异，这帮年轻人在国内的时候只是知道字眼，现在钻到字眼里面了才感觉真正的难受。

顶风冒雪这帮人在劳作，本地工人如果没有中国人看着无一例外会躲起来等待吃饭。

这几天由三福已经告知本地的负责人开始招募外地工人，本地工人尽量开始减少。为了这件事，大别克手下的帖木儿又和由三福吵了一架。

按照对方可笑的理由，这帮人建设完毕了工厂，将来直接留下来当工人是最好的。

由三福当即开怼，建筑工人和流水线上的工人是一个工种么？流水线最好的是女工，年轻人。

建设工厂的时候需要的是焊工，建筑工人，力工。这些人发挥的作用不同，不能同日而语。

再说这些技术工种的工资都会很高，将来也留不住。

帖木儿的理由很奇葩，降工资！这些人会留下来的，而且我们是合资企业工资一定会比外面高很多，他们会留下来的。