- 沟通机制：良好的沟通是关键。各方需要明确彼此的目标、责任和预期收益。就像在多人参与的项目中，定期开会沟通进度、困难和调整策略，避免因信息不对称而导致合作破裂。

- 公平分配：对于合作成果的分配要公平合理。如果一方认为分配方式不公平，就会降低合作的积极性。例如在企业联合研发后的利润分配上，要综合考虑各方投入的资源、技术、人力等因素。

利

- 实现资源整合：不同主体能够将各自的优势资源整合起来，发挥协同效应。如不同科技公司合作，可整合技术人才、资金、设备等，共同攻克技术难题，创造出更有价值的产品或服务。

- 提升整体竞争力：通过合作，整体的竞争力得到加强。以产业集群为例，众多相关企业合作，能够降低成本、提高生产效率、共享市场渠道，使得整个集群在市场中的竞争力远超单个企业。

- 风险分担：合作意味着风险可以在多个主体间分担。在金融投资领域，几个投资者合作投资一个大型项目，当项目出现风险时，每个人承担的损失相对较小。

弊

- 合作破裂风险：一旦合作中出现信任危机、利益分配不均等问题，合作很容易破裂。而且合作破裂后可能导致各方的投入浪费，还可能会产生纠纷，带来额外的损失。

- 决策效率可能降低：合作涉及多个主体，在决策过程中可能需要多方协商，这就可能导致决策速度变慢、效率降低。尤其在一些需要快速响应市场变化的行业，这种情况可能会错失良机。

- 搭便车问题：部分参与者可能会产生“搭便车”的想法，试图减少自己的投入而享受他人努力带来的成果。在团队合作项目中，这种现象会影响其他成员的积极性，进而影响整个合作的效果。